Langkah langkah Strategis Pemenuhan Kebutuhan SDM Talenta Digital di Lingkungan Pemerintahan Indonesia

Penulis

  • Fika Fauzia Dewan TIK Nasional
  • Adinda Virantika Universitas Prof Dr Moestopo (Beragama)
  • Gerry Firmansyah Universitas Esa Unggul

Kata Kunci:

Pemerintahan digital, re-skilling, SDM talenta digital, talent pool, transformasi digital

Abstrak

Untuk melakukan transformasi digital secara optimal, pemerintah tentunya membutuhkan sumber daya manusia (SDM) yang mumpuni. Namun, saat ini Indonesia mengalami keterbatasan SDM yang memil iki kemampuan di bidang TIK sehingga menghambat implementasi pemerintahan digital. Pelaksanaan pemerintahan digital sendiri merupakan bagian dari merealisasikan “Visi Indonesia 2045” dan implementasi Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik (SPBE), Satu Dat a Indonesia (SDI), dan Strategi Nasional Kecerdasan Artifisial. Dengan demikian, dirasakan adanya urgensi untuk memenuhi kebutuhan SDM talenta digital di lingkungan Pemerintah. Dengan menggunakan metode penelitian deskriptif kualitatif, paper ini menganalisis tantangan yang dihadapi serta mencoba memberikan rekomendasi untuk mempercepat pemenuhan SDM talenta digital di lingkungan Pemerintahan Indonesia.

Unduhan

Diterbitkan

2021-08-09

Cara Mengutip

Fauzia, F., Virantika, A., & Firmansyah, G. (2021). Langkah langkah Strategis Pemenuhan Kebutuhan SDM Talenta Digital di Lingkungan Pemerintahan Indonesia. Proceeding KONIK (Konferensi Nasional Ilmu Komputer), 5(1), 39–46. Diambil dari https://prosiding.konik.id/index.php/konik/article/view/15

Artikel paling banyak dibaca berdasarkan penulis yang sama